Erfolgsfaktor 3: Führungsverhalten

Die Art und Weise der Führung ist nachweislich ein entscheidender Faktor für Motivation, Leistung und Gesundheit. Fehlende Anerkennung, unscharfe Zielvorgaben, geringe Erreichbarkeit des Chefs lassen das Engagement schnell sinken.

Ein einbeziehendes Führungsverhalten, das Rückenhalt bietet, setzt enorme Energie in Mitarbeitern frei. Gerade in schwierigen und turbulenten Zeiten entscheidet sich die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern über die Qualität der Führung. Wie effektiv ist Führung bei Ihnen?

 

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Entwicklung:

  • Führungskräftecoaching

  • Die ersten 3 Monate als Chef

  • Werteorientierte Führung

  • Aufbau von Gesundheitsressourcen: Prävention von Burnout

  • Hilfe in Lebenskrisen

  • Persönlichkeitscoaching: Spiegel zur Selbsterkenntnis

  • Imageaufbau

Entwicklung des Führungskapitals