Erfolgsfaktor 5: Identifikationsbedingungen

Lebenslanges Lernen ist heute nicht mehr nur der Freizeitspaß für Bildungshungrige: Es ist zur notwendigen Anforderung geworden. Aufgrund fehlender Fähigkeiten und Fertigkeiten geraten die Mitarbeiter unter Druck. Die Freude an der Arbeit sinkt. Der Verlust an Selbstüberzeugung drückt auch auf Qualität und Arbeitsleistung. Die Mitarbeiter wirken erschöpft, verbissen, entmutigt, nervös. Sie werden selbst zur Quelle von Belastungen anderer.

Finden Sie in Ihrem Unternehmen geeignete Bedingungen für Entwicklung, Karriere und Selbstverwirklichung? Sind Sie stolz auf Ihre Firma?

 

Unsere Angebote

Seminare & Workshops:

  • Sozial- und Methodenkompetenz

  • Verstehen und Verstanden werden: Kommunikation und Gesprächsführung

  • Seminare und Coaching on the job: Schwierige Situationen im Kundenkontakt meistern

  • Redeangst überwinden: Präsentieren und frei Reden

Gesundheitsprophylaxe

  • Wiedereingliederungsgespräche nach Krankheit (BGM)

  • Stressbewältigung und Burnoutprophylaxe

  • Entspannungstechniken

  • Die Informationsflut bewältigen: Gedächtnis- und Konzentrationstraining

Entwicklung:

  • Beratung der Personalabteilung zum Aufbau eines strategischen Personalmanagements mittels integrierter Software Führungskräfteentwicklung

  • Hilfe bei Wiedereingliederung nach Burnout u.ä.

  • Potenzialanalysen, Personalauswahl, Karriereberatung mit key4you® und Prisma World®

  • Persönlichkeitscoaching