Teamtraining

Seminarkette 2

Erlebnis-Projekt "Teamentwicklung": Das Team zusammenschmieden

3 x 3 Tage

Erlebnisorientiertes Lernen als Methode der Seminarkette:
Aufgaben im Team lösen, Erfahrungen sammeln, gemeinsam reflektieren, Lernfortschritte erzielen

I. Die Kraft des Teams spüren – hier geht was los!

  • Menschenansammlung - Gruppe - Team: Was macht ein Team aus?

  • Standortbestimmung: Wo stehen wir als Team?

  • Phasen der Teamentwicklung ableiten, Gruppendynamik steuern: Synergien erzeugen

  • Möglichkeiten und Grenzen des Teams erfahren

  • Regeln der Teamarbeit aufstellen

II. Rollen im Team erleben – was bringe ich ein?

  • Selbsterfahrung: Eigene Stärken erkennen, persönliche Ressourcen

  • entdecken und nutzen, miteinander lernen

  • Persönliche Veränderungsstrategien entwickeln

  • Rollen und Rollenkonflikte im Team

  • Zusammenhang zwischen Aufgabe und Teamdesign

  • Feedbackkultur im Team

III. Das Meisterstück vollbringen – das Team als Wissensschmiede

"Team in action" - Im Mittelpunkt steht die Realisierung eines konkreten Projektes:

  • Ziele im Team definieren, Leistungskriterien ableiten, Teamprozess planen

Wie managen wir unser Wissen? Prozesse gemeinsam reflektieren und Arbeitsabläufe effizient gestalten:

  • Gruppenprozesse bewusst und ergebnisorientiert steuern

  • Wie sichern wir den Erfahrungstransfer in unsere Arbeitspraxis?