360° Feedback
Wie wirke ich auf Andere? Diese Frage stellen sich insbesondere Führungskräfte häufig. Manchmal sehen unsere Mitmenschen ganz andere Facetten von uns als wir selbst. Diese blinden Flecken deckt 360° Feedback auf.
Erfolgreiche Führungskräfte entwickeln sich durch Feedback weiter
Als Führungskraft bewegen Sie sich in einem Spannungsfeld: Sie wollen Ihren Mitarbeitern gerecht werden, aber auch die Erwartungen Ihres Vorgesetzten erfüllen – und auch Kunden und Kooperationspartner haben Wünsche an Sie. Dabei ist vor allem eins wichtig: Authentisch bleiben. Wir arbeiten daher heraus, was Sie als Führungskraft erfolgreich macht – und wie Sie diese Stärken weiter ausbauen können.
Ziele
- Sie erhalten Klarheit darüber, was Sie als Führungskraft einzigartig macht und wohin Sie sich weiter entwickeln möchten.
- Sie definieren klare Ziele, wie Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitmenschen weiter verbessern können.
- Sie stärken die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften und Partnern
Ablauf
- Sie selbst, Ihre Kollegen, Partner und Mitarbeiter füllen einen Fragebogen aus
- In persönlichen Gesprächen erfahren Sie, wo Ihre Stärken als Führungskraft liegen
- Mit uns und Ihrer Führungskraft erarbeiten Sie Entwicklungsziele, an denen Sie sich orientieren können
- In kleinen Workshops geben Sie Ihre Lernerfahrungen aus dem Feedback an Ihr Team und Ihre Kollegen weiter
Methoden
Wir empfehlen die Fragebögen von Lumina Leader®. Diese sind wissenschaftlich validiert und in der Praxis erprobt. Sie beleuchten wichtige Qualitäten guter Führung:
- Wie gehen Sie mit Ihren Mitmenschen um?
- Wie erreichen Sie Ihre Ziele und Ergebnisse?
- Wie motivieren und überzeugen Sie Andere?
- Was zeichnet ihren Arbeitsstil aus?
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Ihre Vorteile
Klarheit gewinnen
Mit 360° Feedback müssen Sie nicht rätseln, was Andere über Sie denken – Sie decken blinde Flecken auf und können sich gezielt weiterentwickeln.
Potenziale erschließen
Sie entdecken Ihre Stärken und erleben, was Ihre Mitmenschen an Ihnen schätzen. So stärken Sie Ihre Selbstsicherheit.
Umfassende Analyse
360° Feedback geht über das gewohnte Mitarbeitergespräch hinaus. Alle wichtigen Gruppen sind einbezogen, sodass ein vollständiges und detailiertes Bild entsteht.
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Dr. Ulla Nagel GmbH
Arndtstr. 11
01099 Dresden
