Mit psy.Res® energetisieren Sie Ihr Unternehmen.
![DSC_5198](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/08/DSC_5198-scaled.jpg)
Einsatzgebiete von psy.Res®
![](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/07/img-einsatzgebiete-1.jpg)
Gefährdungsbeurteilung
![](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/07/img-einsatzgebiete-2.jpg)
Führungsinstrument
![](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/07/img-einsatzgebiete-3.jpg)
Mitarbeiterbefragung
Die Grundlagen: Das psy.Res®-10-Faktoren-Modell
Arbeit kann entweder psychische Ressourcen aufbauen oder sich als gesundheitsgefährdend erweisen. Die Ursachen liegen in einer günstigen oder ungünstigen Gestaltung von Arbeit und Arbeitsbeziehungen. Wie vielfältig diese Ursachen sind, zeigt das psy.Res®-Modell. Zehn Einflussfaktoren (dunkelblau) bestimmen die Qualität der Arbeit.
Gesunde Arbeit ist ein Prädiktor für persönliche Gesundheit. Auch wenn das Freizeitverhalten unsere Stressbilanz mitbestimmt: Studien belegen, dass die Arbeitsbelastungen das Privatleben nachhaltiger stören als umgekehrt!
![img-psyres-faktoren-modell Ausfüllen eines Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/07/img-psyres-faktoren-modell.png)
Vorgehensweise
Denn: Gesunde, motivierte Mitarbeiter sind der Garant für Effizienz und Erfolg auch in der Zukunft.
Weiterführende Informationen finden Sie in unserem Datenblatt!
![psyres-infoflip-fuer-gefaehrdungsbeurteilung Ausfüllen eines Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/08/psyres-infoflip-fuer-gefaehrdungsbeurteilung-scaled.jpg)
![Begeisterung im Workshop Teilnehmer im Führungskräfteseminar](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/11/Begeisterung-im-Workshop-scaled.jpg)
Auswertungsbeispiel: Psychischen Belastungen vorbeugen – auch in KMU
Auswertungsbeispiel: Im Wandel gesund bleiben
Thomas Schäfer, Geschäftsführer, DKMS Life Science Lab GmbH
![moderation-ergebnisworkshop Moderatorin präsentiert Teamergebnisse](https://www.dr-ulla-nagel.com/wp-content/uploads/2020/08/moderation-ergebnisworkshop-scaled.jpg)
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Ihre Vorteile
Rechtssicher
Positive Langzeitwirkung
Mit diesem praxisorientierten Verfahren beugen Sie gegen Stress, Burnout und Innerer Kündigung vor. Ein gesundes Betriebsklima bindet Mitarbeitende an das Unternehmen. Ein kosten- und zeitintensiver Aufwand zum Ausgleich von Fluktuationen entfällt.