Mit psy.Res® energetisieren Sie Ihr Unternehmen.
Sie optimieren Prozesse und Strukturen und steigern die Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter! Automatisch empfehlen Sie sich als hervorragender Arbeitgeber.
Einsatzgebiete von psy.Res®
psy.Res(r) ist ein wissenschaftlich geprüftes Testinstrumentarium, mit dem Sie Ihre Gesundheit und Motivation sowie die Ihrer Mitarbeiter auf dem Hintergrund der Bedingungen in der Arbeit bewerten und verbessern können.
Gefährdungsbeurteilung
Mit dem Einsatz von psy.Res® in Ihrem Unternehmen erfüllen Sie alle Anforderungen des Gesetzgebers zur Gefährdungsbeurteilung bei psychischen Belastungen und Beanspruchungen. Sie schützen Mitarbeiter vor Burnout und anderen Stressfolgen.
Führungsinstrument
psy.Res® ist ein Führungsinstrument zur Steigerung von Mitarbeiterbindung, Motivation und Leistungsfähigkeit. Es kann als 360°-Feedback genutzt werden. Im Kern dient es der Gestaltung gesunder Arbeit in attraktiven Arbeitswelten.
Mitarbeiterbefragung
Das psy.Res® ist ein wissenschaftlich geprüftes Verfahren zur Entwicklung vitaler, pulsierender Unternehmen. Durch direkte Einbindung von Mitarbeitern fördert es die offene Kommunikation und stärkt die gemeinsame Verantwortung für den Erfolg.
Die Grundlagen: Das psy.Res®-10-Faktoren-Modell
Ressourcen und Gesundheitsgefährdungen in der Arbeit
Arbeit kann entweder psychische Ressourcen aufbauen oder sich als gesundheitsgefährdend erweisen. Die Ursachen liegen in einer günstigen oder ungünstigen Gestaltung von Arbeit und Arbeitsbeziehungen. Wie vielfältig diese Ursachen sind, zeigt das psy.Res®-Modell. Zehn Einflussfaktoren (dunkelblau) bestimmen die Qualität der Arbeit.
Gesunde Arbeit ist ein Prädiktor für persönliche Gesundheit. Auch wenn das Freizeitverhalten unsere Stressbilanz mitbestimmt: Studien belegen, dass die Arbeitsbelastungen das Privatleben nachhaltiger stören als umgekehrt!
Vorgehensweise
psy.Res® ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrumentarium zur Analyse, Feindiagnose, Beurteilung und Prävention psychischer Gesundheitsgefahren in der Arbeit, welches in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse in Köln und der Technischen Universität Dresden entwickelt wurde. Mit diesem praxisorientierten Verfahren können Unternehmen wirkungsvoll gegen Stress, Burnout und Innerer Kündigung vorbeugen. Die psy.Res®-Gesamtbilanz: „Meine Arbeit und Gesundheit“ hilft dem einzelnen Mitarbeiter wie auch dem gesamten Unternehmen.
Denn: Gesunde, motivierte Mitarbeiter sind der Garant für Effizienz und Erfolg auch in der Zukunft.
Weiterführende Informationen finden Sie in unserem Datenblatt!
Auswertungsbeispiel: Psychischen Belastungen vorbeugen – auch in KMU
In einem Kooperationsprojekt mit der BG RCI wurden in einem Gipswerk die psychischen Belastungen erhoben. Ziel war es, ein wissenschaftliches Verfahren in einem Kleinbetrieb zu testen. Dazu erhielten die 21 Mitarbeitenden den psy.Res®-Infoflip, mit dessen Hilfe sie ihre Arbeit und Gesundheit einschätzten. Die Daten wurden durch die Dr. Ulla Nagel GmbH ausgewertet und in Workshops mit den Mitarbeitenden ausgewertet. Die Besonderheit: Durch das psy.Res®-Vorgehen erhielten die Bruchmeister erstmalig ein Feedback zu ihrer Führung. Das Resümee des Betriebsleiters, Uwe Schridde: „Die vielen konstruktiven Vorschläge der Mitarbeiter haben mich positiv überrascht. Die Ergebnisse vieler persönlicher Fragen hatte ich so nicht erwartet. Insgesamt hatten wir eine Beteiligung von 100%.“
Auswertungsbeispiel: Im Wandel gesund bleiben
„Die Entwicklung unseres Labors ist, für die Biotechnologie typisch, sehr dynamisch. Hieraus entstehen erhebliche Belastungen für sowie Anforderungen an die gesamte Belegschaft. Wer ernsthaft am Wohlbefinden seiner Mitarbeiter interessiert ist, kommt an einer tiefgründigen Befragung zur Bestandserhebung und dem intensiven Arbeiten an Verbesserungspotentialen nicht herum. Hierfür bietet das psy.Res®-Konzept von Dr. Ulla Nagel und ihrem Team in Dresden genau den richtigen Ansatz. Alle Führungskräfte und Mitarbeiter werden intensiv abgeholt und können ihre Bedenken und Fragen anbringen. Dieser Ansatz mündete bei uns in einer traumhaften Teilnahmequote von 93,4% und einer starken Motivation in Workshops die Beseitigung bestehender „Sandkörner“ anzugehen. Die Mitarbeiter fühlen sich ernst genommen, einbezogen und sind motiviert, ihre eigenen Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir sehen das Projekt als wichtigen Baustein, um dauerhaft erfolgreich zu bleiben.“
Thomas Schäfer, Geschäftsführer, DKMS Life Science Lab GmbH
Thomas Schäfer, Geschäftsführer, DKMS Life Science Lab GmbH
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Ihre Vorteile
Rechtssicher
psy.Res® ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, welches mit der Berufsgenossenschaft ETEM und der TU Dresden entwickelt wurde. Sie erfüllen damit die gesetzlichen Rahmenbedingungen und sind auf der sicheren Seite.
Positive Langzeitwirkung
Mit diesem praxisorientierten Verfahren beugen Sie gegen Stress, Burnout und Innerer Kündigung vor. Ein gesundes Betriebsklima bindet Mitarbeitende an das Unternehmen. Ein kosten- und zeitintensiver Aufwand zum Ausgleich von Fluktuationen entfällt.
Motivierend und gesundheitsförderlich
Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind handlungsfähiger, motivierter und kreativer. Das kommt dem Unternehmen direkt zu Gute. Nicht zuletzt genießt ein gesunder Betrieb ein besseres Image.
Kontaktieren Sie uns!
Dr. Ulla Nagel GmbH
Arndtstr. 11
01099 Dresden
