Unter­nehmens­­­­entwicklung

Als Arbeits- und Organisationspsychologen sind wir für Unternehmer und Führungskräfte Ideengeber und professioneller Wegbegleiter bei der Gestaltung des optimalen Zusammenspiels von: Mensch — Organisation — Prozess.

Wir unterstützen Sie in den Themen: Vision, Strategie und Zielorientierung. Wir beraten und trainieren Sie in Kommunikation, Beziehungs­management und Vertrauensaufbau.

Teilnehmer einer Teamübung
Strategieentwicklung im Team

Strategie­entwicklung

Wohin wollen wir mit unserem Unternehmen, und wie gelangen wir am besten dahin? Je schnelllebiger unsere Zeit, desto häufiger sollten wir uns diese beiden Fragen stellen.
Eine gemeinsame Vision ist wie ein leuchtender Stern, der uns auch in turbulenten, unübersichtlichen Zeiten stets die Richtung weist.

Mitarbeitende diskutieren ihre Veränderungsprozesse

Change Management

Mit unserem Change Management schaffen wir die Voraussetzung für eine gelingende Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen und Prozesse. Sie lernen, wie Sie den Wandel professionell vorbereiten, implementieren und alle Beteiligten für Ihr Vorhaben gewinnen.
Ausfüllen eines Fragebogens zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Mitarbeiter­befragung

Wer für Zufriedenheit bei seinen Mitarbeitern sorgen will, muss zunächst die Bedürfnisse, Einstellungen und Erwartungen seiner Belegschaft zu den wichtigsten betrieblichen Themen kennen.
Das Fundament dafür schaffen wir mit unseren Mitarbeiterbefragungen.

Moderatorin präsentiert Teamergebnisse

Psychische Gefährdungs­beurteilung

Unternehmen, die in die Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter investieren, bleiben nachhaltig erfolgreich am Markt. Mit unseren Verfahren zur psychischen Gefährdungsbeurteilung sichern Sie das Wohlbefinden aller Mitarbeiter und Führungskräfte.
Mediatorin spricht

Konfliktlösung

Viele Konflikte im Arbeitsalltag werden unterschwellig ausgetragen. Das drückt auf das Betriebsklima und mindert die Produktivität.
Wir klappen das Visier hoch: mit Angeboten, welche die Konfliktlösungskompetenz steigern und so neue Energie freisetzen.
Teilnehmer eines Teamworkshops bei einer Übung

Teamentwicklung

Mit unseren Teamworkshops schaffen wir ein neues Gemeinschaftsgefühl. Das gilt für gerade gegründete Teams ebenso wie für Kollegen, die seit Jahren zusammenarbeiten. Wir stellen sicher, dass alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten und die Bedürfnisse des jeweils anderen kennen.