Teambindung spielerisch stärken 

Bindung zu fördern ist heute im demografischen Wandel angesichts eines ausgeschöpften Arbeitsmarkts wichtiger denn je. Aber auch in Zeiten des mobilen Arbeitens und der Möglichkeit zum Home-Office ist die Aufrechterhaltung des Kontakts und des gemeinsamen Wir-Gefühls unerlässlich.  

Aber wie können Führungskräfte die Teambindung bewusst befördern?

Einer von mehreren Wegen ist eine moderierte Veranstaltung zur Teamentwicklung. Dabei könnten am Vormittag eine Standortbestimmung zur Arbeitssituation, die gemeinsame Lösungserarbeitung und der Input und Übung zu Kommunikationsformen im Fokus stehen. Während am Nachmittag die Teamarbeit erlebt werden kann.

Spielerische Anwendungen stehen dabei hoch im Kurs. Sie bieten positive (Ent)Spannung, Spiel und ermöglichen einen Flow im Team, der berauschend ist und positive Emotionsanker setzt. Ein Problemlösespiel z.B., das in der kurzen verbleibenden Zeit nur gemeinsam im Team zu lösen ist, kann helfen, Teammitglieder in spannender Weise zueinander in Bezug zu bringen. Es werden die Stärken der Einzelnen sichtbar und die Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit erlebbar. Die Erfahrungen können anschaulich reflektiert und gemeinsam in den Arbeitsprozess transformiert werden.

Die Dr. Ulla Nagel GmbH hat zu diesem Zweck ein Spiel im Team-Escape-Format entwickelt, das nicht an einen festen Ort gebunden ist. Es dient der Entfachung eines spielerischen Wettbewerbs und nimmt alle Teilnehmer*innen auf ganz persönliche Weise mit.

Der Vorteil des Adventure-Spiels ist die Ortsunabhängigkeit. Während-Team-Escape-Spiele im Allgemeinen an feste Räume gebunden sind oder Stadt-Erkundungsspiele an feste Orte in der City, kann unser Abenteuer grundsätzlich überall gespielt werden. Mit einem kleinen Vorbereitungsauswand wird ein Parcours festgelegt und dokumentiert.

Bis zu 5 Teams können dabei gemeinsam herausfordernde Situationen meistern, lernen sich und die Teammitglieder besser kennen und erleben die Zusammenarbeit und Kommunikation auf inspirierende Weise. Besonders gut gelingt das in der Natur. Das Spiel eignet sich hervorragend als Bestandteil eines Workshops, der in einer externen Location durchgeführt wird. Wir verweisen auf unseren bereits gelegten Parcours in Adams Gasthof in Moritzburg oder auf dem Traumschloss Schönfeld bei Thiendorf. Hier kann man die Parkanlagen nutzen und mit seinem Team auch gemeinsam in Bewegung kommen. Eine Indoor-Variante für 2 Teams gibt es in unseren Räumlichkeiten. Grundsätzlich kann das auch in Ihrem Firmenumfeld realisiert werden.

Spannend gestaltet sich zum Schluss die Bergung des Schatzes. Was wird der Schatz sein und wie kommen wir an ihn heran? Das kann natürlich noch nicht verraten werden. Hier heißt es, für Überraschungen offen sein.

Nach einer Stärkung, z.B. mit Getränken und kleinen Snacks geht es zum Schluss an die Reflexion. Worin besteht das kollektive Lernen? Welche Erfahrungen lassen sich gut in unseren Arbeitsalltag transferieren? Was habe ich für mich ganz persönlich mitgenommen. Unsere Moderator*innen helfen Ihnen und Ihrem Team, die Essenz Ihrer Erfahrungen herauszuarbeiten. Der Nachmittag kann z.B. mit Vereinbarungen für die Kooperation im Team enden.

Ebenso ist es aber denkbar, die freudige Stimmung und Leichtigkeit der gemeinsamen verbrachten Zeit einfach in den Feierabend mitzunehmen und das Erlebte erst einmal setzen zu lassen. Das kurze Aussteigen aus der Leistungsspirale und der Genuss des Innehaltens trugen zur emotionalen Entlastung und mentalen Erfrischung bei. Kolleg*innen kamen wieder in Verbindung und entdeckten schlummernde Stärken aneinander. Insbesondere war es eine Bereicherung, die Kraft des Teams zu erleben und sich der Bedeutung des „Wir“ wieder einmal gewahr zu werden.

Bitte melden Sie sich gern bei uns für weitere Informationen: Tel: 0351 33 20 500