Teamentwicklung
Mit unseren Teamworkshops schaffen wir ein neues Gemeinschaftsgefühl. Das gilt für gerade gegründete Teams ebenso wie für Kollegen, die seit Jahren zusammenarbeiten. Wir stellen sicher, dass alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten und die Bedürfnisse des jeweils anderen kennen.
Teamentwicklung ist keine Schönheitsreparatur, sondern Grundroutine.
Wenn wir Mitarbeiter fragen, was sie an ihrer Arbeit am meisten zufriedenstellt, dann sind das häufig die Kollegen, die unterstützen und auf die man sich verlassen kann. Umso dramatischer, wenn in diesem Bereich etwas nicht funktioniert.
Es ist daher erfolgsentscheidend, frühzeitig am Teamklima zu arbeiten und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Die Aktivierung dieses sozialen Kapitals durch Teamentwicklungsmaßnahmen entfesselt in vielen Unternehmen eine neue Dynamik und ist die Grundvoraussetzung, um weiter voranzukommen.
Die Frage ist daher nicht: „Kann ich mir einen Teamworkshop leisten?“ Sondern: „Kann ich mir leisten, auf einen Teamworkshop zu verzichten?“
Ziele
Ein Teamworkshop kann neue Impulse setzen und für mehr Gemeinschaftsgefühl im Team sorgen. Teamentwicklung bietet zudem die Chance, lang ignorierte Probleme aufzudecken und zu lösen. Spätestens wenn Konflikte oder Reibungspunkte auftreten, ist es an der Zeit, aktiv über die Zusammenarbeit zu sprechen.
Inhalte
Die Themen für Workshops zur Teamentwicklung sind so vielfältig wie die Teams selbst.
Typische Schwerpunkte sind:
- Kommunikation und der Umgang miteinander
- Zusammenhalt
- Arbeitsprozesse
- Aufgabenverteilung
Methoden
Teamentwicklung zielt darauf ab, gemeinsam im Team voranzukommen, Gruppenzusammenhalt zu leben und Konflikte zu bearbeiten. Strukturierte Workshops und experimentelle Methoden helfen dabei.
Bevor die ersten Maßnahmen beschlossen werden, lohnt sich eine Analyse: Wo steht mein Team aktuell? Wie funktioniert die Zusammenarbeit? Wohin möchten wir uns als Team entwickeln?
In Workshops sprechen wir mit Ihrem Team darüber. Wir helfen, auch unangenehme Themen offen anzusprechen. Dafür schaffen wir einen geschützten Rahmen und unterstützen mit einer professionellen Moderation. Das macht es für Mitarbeiter einfacher, frei über Wünsche und Probleme zu sprechen.
In gemeinsamen Übungen werden Lösungsstrategien erarbeitet, die in den Arbeitsalltag transferiert werden.
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Ihre Vorteile
Umfassende Aktivierung
Teamentwicklung lebt davon, dass sich alle Teammitglieder aktiv einbringen. So stellen Sie sicher, dass Teams als Gruppen mit gemeinsamen Zielen und Wertvorstellungen agieren.
Langfristige Wirkung
Sie lernen hilfreiche Werkzeuge zur Kommunikation und zum Umgang miteinander kennen, die den Arbeitsalltag verbessern – weit über die Zeit des Workshops hinaus.
Fokussierung aufs Wesentliche
Eine neutrale Moderation und strukturierte Methoden schaffen einen geschützten Raum, in dem sich die Teilnehmer ganz auf das Miteinander konzentrieren können.
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Dr. Ulla Nagel GmbH
Arndtstr. 11
01099 Dresden
