Mitarbeitermotivation
Wer sich gehört und verstanden fühlt, ist motiviert. Und wer motiviert ist, ist zufriedener und leistungsfähiger. Wir bauen Motivationsbarrieren ab und definieren gemeinsam mit Ihnen Anreize, die zu Ihrem Team passen – für echte Begeisterung, die von innen kommt.
Wertschätzung ist die Voraussetzung für Wertschöpfung.
Noch vor wenigen Jahren ging man davon aus, dass die Motivation automatisch mit dem Gehalt steigt. Heute sind für viele Arbeitnehmer andere Faktoren mindestens genauso wichtig: z.B. eine sinnstiftende Tätigkeit, ein gutes Betriebsklima und Chancen zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.
Wertschätzung hat viele Facetten – finden wir gemeinsam heraus, welche im Kontext Ihres Unternehmens und Ihres Teams besonders motivierend wirken.
Ziele
Sie wollen die Mitarbeitermotivation steigern? Dann gilt es, die Begeisterung für die Aufgabe und das Team (neu) zu entfachen. Dabei führen mehrere Wege zum Ziel und werden oft auch parallel gegangen:
- Sie stärken Motivationsfaktoren, die sich bereits im Unternehmen bewährt haben.
- Sie bauen eine nachhaltige, motivierende Unternehmenskultur auf.
- Sie finden heraus, welche Faktoren aktuell für Demotivation sorgen und wie Sie diese beseitigen können.
Inhalte
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir, an welchen Punkten Ihr Unternehmen ansetzen kann.
Typische Maßnahmen sind:
- Eine vertrauensvolle und motivierende Führungskultur aufbauen
- Motivierendes Feedback geben und erhalten
- Den Zusammenhalt durch Teamworkshops stärken
- Motivierende Ziele setzen und gezielt informieren
- Weiterentwicklung im Unternehmen ermöglichen
Methoden
Wir holen Sie dort ab, wo Sie aktuell stehen. Mittels einer Befragung spüren wir in einem ersten Schritt die Gründe für mangelnde Motivation auf. So können Sie in Ihrem Unternehmen gezielt an den richtigen Stellschrauben drehen.
In Seminaren zur Mitarbeitermotivation vermitteln wir, mit welchen Instrumenten Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen können. Die Inhalte können Sie leicht im eigenen Team umsetzen.
Wenn Sie noch stärker in die Tiefe gehen wollen, bietet sich ein Coaching an. Dort können wir gezielt auf Ihre Situation eingehen.
Beim Thema Motivation ist es wichtig, alle einzubeziehen. Zusammenhalt ist mehr wert als eine Gehaltserhöhung – und die Effekte halten länger an. Wie wäre es daher mit einem Teamworkshop, der die intrinsische (aus jedem selbst kommende) Motivation stärkt?
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Ihre Vorteile
Langfristige Wirkung
Durch unsere Interventionen verändern Mitarbeiter ihre Sichtweisen. Konflikte werden ausgeräumt, die Ärmel wieder hochgekrempelt. Das steigert direkt den Arbeitserfolg.
Gesundheitsschutz
Motivierte Menschen bleiben in der Regel auch gesund. Indem Sie sich um die Motivation Ihrer Mitarbeiter kümmern, erfüllen Sie direkt Ihre gesetzliche Fürsorgepflicht.
Bindung von Mitarbeitern
Motivierte Mitarbeiter bleiben Ihrem Arbeitgeber treu. Durch unsere Motivationsveranstaltungen binden Sie Ihre Leistungsträger dauerhaft.
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Dr. Ulla Nagel GmbH
Arndtstr. 11
01099 Dresden
